Corso per RSPP/Datori di Lavoro - Rischio Medio

Presentazione del Corso di Formazione per RSPP/Datori di Lavoro – Rischio Medio

Il datore di lavoro in tutte le aziende o unità produttive deve nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Tale ruolo può essere svolto direttamente dal datore di lavoro a condizione di effettuare una formazione adeguata come da Accordo Stato Regioni del 21/12/11.

Nota: il corso non ricomprende la formazione necessaria per svolgere i compiti relativi all’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, e di primo soccorso e, comunque di gestione dell’emergenza.

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di fornire ai datori di lavoro tutti gli elementi per svolgere con competenza e professionalità il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione presso la propria azienda.

Contenuti del Corso

Modulo 1. NORMATIVO – giuridico

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle assicurazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs n. 231/2001, e s.m.i.
• Il sistema istituzionale della prevenzione;
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
• Il sistema di qualificazione delle imprese

Modulo 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza

• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
• La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
• Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie);
• I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
• Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
• Il documento unico di valutazione dei rischi d’interferenza;
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa
• L’organizzazione della prevenzione incendi, il primo soccorso e la gestione delle emergenze

Modulo 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi

• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Il rischio da stress lavoro-correlato
• I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
• I dispositivi di protezione individuale;
• La sorveglianza sanitaria;

Modulo 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori

• L’informazione, la formazione e l’addestramento;
• Le tecniche di comunicazione
• Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Durata

• 32 ore

Attestato di frequenza

Al termine del percorso formativo, comprovata la frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione previste, è somministrata una verifica di apprendimento.

Al superamento di questa, sarà possibile scaricare l’attestato di frequenza personalizzato rilasciato da Servizi Aziendali Associati, centro di formazione autorizzato dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro.