Livello di Rischio | Basso, Medio, Alto |
---|---|
Durata | 6 ore |
Tipologia | Aggiornamento |
Validità | 5 anni |
Orario | 19.00 |
Prezzo a persona:
Da: € 95,00 IVA esclusa
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei Preposti, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012, con un corso di 8 ore, in aggiunta alla formazione dei lavoratori.
Questo corso risponde alla richiesta normativa per l’Aggiornamento della formazione dei Preposti delle aziende di tutti i settori di rischio.
Il corso ha l’obiettivo di aggiornare circa i propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il corso tratta tematiche inerenti il ruolo, i compiti e le responsabilità del Preposto.
Al termine del percorso formativo, comprovata la frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione previste, è somministrata una verifica di apprendimento.
Al superamento di questa, sarà possibile scaricare l’attestato di frequenza personalizzato rilasciato da Servizi Aziendali Associati, centro di formazione autorizzato dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro.
I preposti devono effettuare un Aggiornamento della durata di 6 ore ogni 5 anni.
Corso di 12 ore valido valido come formazione specifica per lavoratori delle aziende a rischio alto
Corso di 8 ore valido valido come formazione specifica per lavoratori delle aziende a rischio medio
Il Datore di lavoro deve provvedere alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale…